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苏富马:公司的“抓合同促销售”双月劳动竞赛取

2020-05-01 15:01沈阳园林机械批发 人已围观

简介为扭转市场低迷局面,落实集团4月份现场办公指导原则,完成上半年新增1亿元有效合同的政策,苏富马组织了以“抓合同促销售”为主题的双月劳动竞赛。 竞争政策很明确,合同政策...

为扭转市场低迷局面,落实集团4月份现场办公指导原则,完成上半年新增1亿元有效合同的政策,苏富马组织了以“抓合同促销售”为主题的双月劳动竞赛。

竞争政策很明确,合同政策分为部门和个人。职责明确,直接明确到销售人员和负责销售的中间管理人员;奖罚分明,个人政策是兑现奖金,如果不兑现,奖金不予发放。当部门政策完成,中层管理人员的奖金兑现时,如果没有完成,不仅得不到奖励,还会被罚款一定数额的工资。

由于这次比赛有明确的方针、明确的责任和明确的奖惩,极大地激发和调动了销售人员的积极性。销售部门抓住市场复苏的有利时机,加强市场调研和判断,紧紧抓住市场,紧紧抓住用户,密切关注信息,指导和带领团队,通力合作,精诚合作。市场部、打磨部和配件公司都发射了三支箭。市场部是第一个全面完成竞争政策的部门。备件公司实现一半以上的时间,完成一半以上的义务;打磨部门还取得了12个打磨单元的良好成绩,适合每月生效。5月份的新合同突破4000万元,扭转了去年下半年以来合同下滑的趋势,为完成“抢合同促销售”的双月劳动竞争政策奠定了坚实基础,也为公司实现年度管理政策增加了决策和前提条件。


苏富马:公司的“抓合同促销售”双月劳动竞赛取

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